各分党委、党工委、党总支、直属党支部：
为进一步落实全面从严治党要求，不断完善权力运行监督制约机制，推进学校廉政风险动态防范工作，根据《南京医科大学重点领域关键环节廉政风险动态防范管理工作办法》和《南京医科大学廉政风险动态防范工作实施方案》的文件精神，各二级党组织参照《廉政风险动态防范管理工作考核自查量表》（附件1）开展年度总结和自评工作。现将要求通知如下：
各二级党组织结合工作实际，对本单位廉政风险动态防范管理工作进行自评填写附件2，并形成年度总结报告于12月30日前提交至校纪委监督检查处。
校纪委根据各二级党组织的日常监督、自评得分、年度报告情况，作出最终年度考核评判。
联系人：刘晓蓉 张愉悦，德馨楼B304、B306
联系电话：86869053，86869056
发送邮箱：jwjc@njmu.edu.cn
附件：1.廉政风险动态防范管理工作考核自查量表
2.
南京医科大学二级党组织廉政风险动态防范管理工作考核自查量表.doc
附件1：
廉政风险动态防范管理工作考核自查量表
考核指标 | 考核标准 | 分值 |
一、廉政风险动态防范管理工作机制 （20分） | 1.成立廉政风险动态防范管理工作组织机构，明确责任人。 | 5 |
2.结合单位实际制定廉政风险动态防范管理工作实施方案，并在单位内部公布、学习、落实。 | 5 | |
3.党政一把手亲自抓，督促检查廉政风险动态防范管理工作。 | 5 | |
4.建立健全常态化廉政风险动态防范管理工作机制。 | 5 | |
二、廉政风险点排查情况 （30分） | 5.根据单位职责，梳理每个工作岗位的职责和权力清单。 | 10 |
6.精准排查单位内部廉政风险点，并制定防范措施。 | 10 | |
7.领导班子对单位廉政风险点排查情况进行审核把关。 | 5 | |
8.按要求双月将廉政风险排查情况报送校纪委。 | 5 | |
三、廉政风险动态防范措施制定和实施情况 （30分） | 9.前期预防措施：强化党员领导干部风险意识，健全科学决策机制；完善管理制度，规范工作程序，建立有效防范廉政风险的监控体系；制定年度廉政教育计划，定期开展廉政风险预警防范教育。 | 10 |
10.中期示警措施：加强信息监测，设置举报信箱、公开投诉电话等；按规定组织民主生活会、组织生活会，发挥纪检委员、兼职监察员、特邀监察员在重点领域关键各环节的监督作用。 | 10 | |
11.后期处置措施：落实廉政指导意见，对出现的廉政风险问题及时制定措施，防止问题严重化；对收到投诉举报和民主测评满意度低的党员干部进行约谈提醒；对出现风险苗头性问题的党员干部进行调查或批评教育。 | 10 | |
四、廉政风险动态防范管理工作年度总结情况 （20分） | 12.对廉政风险动态防范管理工作进行自查，并形成年度总结报告及时报校纪委。 | 5 |
13.廉政风险动态防范管理工作建立台账，资料齐全，分类归档。 | 5 | |
14.廉政风险动态防范管理工作思路创新、方法科学、成效显著。 | 5 | |
15.上一年度廉政风险动态防范管理工作考核结果为优秀。 | 5 | |
总 分 |
| 100 |